有些企业真奇怪正常上班早八晚五点半但就是要加班到九点半不加班还不行？

1. 有些企业真奇怪正常上班早八晚五点半但就是要加班到九点半不加班还不行？

现在的工作氛围加班是常态，尤其是在互联网行业工作，996工作制都已经是默认的现象了。所以如果你现在所在的公司，如果没有什么重要的项目进度要追赶的话，那么判断这家公司的经营情况就是加不加班了。

2. 中美大都会的电销工作怎么样？我去面试了，说是朝九晚六，可是我看网上好多说会有强制性加班？还各种扣钱

所谓电销，就是电话销售，其本质就是销售。既然是销售，上班时间一定不会准点，说是朝九晚六，实际上加班超过0点都有可能，说好做五休二，实际上一个月不休一天都有可能。所以如果打算去，就要做好吃苦的准备，并且不要太计较起薪，作为新人，最主要的是看未来的发展和机会。
不过话说回来，销售工作的确非常锻炼人，包括沟通技巧、对社会经验的积累等等等等，有些人把销售工作作为跳板，有些人则当成事业，这就仁者见仁智者见智了，不论你做不做这个工作，今后的职业规划还是要提前做好的。
最后祝你成功。

3. 我是九点上班六点下班的吧，这老板经常每天晚上十点后问我工作的事情变相加班又不给我加班费怎么办？

当事人上班，本来是朝九晚六的，但老板每天经常加班，但不支付加班费或者安排休息的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资。

4. 我的工作，就是走了一分钟，坐有两三分钟，就这样一天到晚还，晚上还加班到十点，这样走路对身体好吗

应该没问题，又是走，又是做，属于劳逸结合我觉得挺好。

5. 现在什么行业的工作不用加班？

部分国企（当然不是全部，主要指那种管理混乱，垄断经营的），以下是最近听朋友说的。某国企下属的子公司，有八十几名员工，一年收入不足千万，人员成本就有1500万，算上办公费用等开支，一年能亏损近两千万元，全靠上面补贴过日子。这样的单位还是有年终奖的，某女员工是今年2月转正的，6月休了产假，一休半年，年底也有年终奖，一万多吧。 该员工很不满意，说拿少了，在办公室大哭大闹，第二天直接就不来班了，也没人管，工资照发。还有一家国企，某员工长期不来上班，头几年的理由是她母亲重病，家里没人照顾，后来她母亲去世了，又轮到她父亲病了，好不容易她父亲也去世了，单位让她上班，她借口给的岗位不满意，还是没来上班，一算有快十年了，一天班没上过，工资奖金福利一分没少。我想，在这样单位上班，肯定是不用加班的。（二）法务我身边有两个例子。一个朋友在某国企做法务。他的原话是，自己不愿意做律师，在自己的单位“贼舒服”，每天四点半下班，除极特殊情况外，从不加班。另外一个在某国有行总部。据朋友反映，自己所在部门对接海外业务，也是每天下午四点半就不用办公了。反正看着都是比较空闲。（三）期货期货公司经纪业务，总部，每天固定五点下班，放假跟着大盘走，基本不调休，十一假期放了十天，舒服么？不舒服，业绩要求摆在那的，公司没要求你加班，你要有权益不上班都行。有时候加班都没用，见过996没业绩混不下去离职的，也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。资源型的行业，都不用加班。（四）高校讲师我的一个朋友，某新一线城市某二流高校当讲师。一天讲2门课，每周只回去2天。算上备课，改作业等时间，一周工作约15-20小时。不过前提是人家家里关系硬路子野不差钱，不介意讲师钱少福利低也不打算升上去。带着"某某大学老师"的名头副业方便运作。（五）网络写手网络写手，他跟我说每天更新两章，一般都是晚上九点洗完澡后，开始码字。写完两章就上传，然后剩余时间就是自己的，想怎么安排就怎么安排（六）药房在药房工作，如果你有证就更好了，不要做店长，就做普通的驻店药师，药房都会给你工资+证件费，另外你有销售药品的提成，如果自己专业知识够、会联合销售，一个月的收入也是可以的，最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班（早9晚6），有的是上早晚班（早班8点-下午3点，晚班下午3点-晚上10点半），不管怎么样，都算是比较轻松的工作，很适合女孩子，生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证，那是每个药房都想求着要的人（七）事业单位基层事业单位，还得看岗位，我们科室除了出差，在单位都是正常上下班，到点就走，不会多加一分钟班，甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙，同事连续加班一个多月。我们单位之前不限制打卡时间的时候更轻松，很多人晚来十几分钟，中间出去一趟，提前十几分钟回来打卡就下班了，有的人甚至常年见不到。现在严格了，要求要按时上下班，一分钟也不能迟到，不能随便离岗，外出要请假，所以大家都呆在办公室玩手机，玩电脑。

6. 国企的品牌设计，早8晚5，一般加班到晚7点，这个工作时间是不是还不如私企？

一般而言，国企要比私企要稳定，但随着市场化改革深入，这种交叉和重叠、倒置显现会越来越多，最终，还是要看个人能力以及对公司的贡献而定。具体操作中，老板风格，企业文化，市场机遇，个人匹配度，都有很大关系，现在不能简单的说私企或者国企了
加班，就目前而言，私企有，国企也有，这个现在不能成为评判国企不如私企的关键依据了，还请从自身能力、职业前景等角度出发考虑

7. 女朋友是孤儿 ，女朋友怀孕后看我有时候加班九点多还不回家，女朋友为什么就一遍遍的给我打电话说害怕？

你的女朋友是孤儿，从小没有父母疼爱，极度没有安全感。而夜晚又是夜深人静、一个人会倍感孤独，更何况她又怀孕了，她又为肚子里的宝宝担心，这就加深了她的不安。你应该体谅女朋友，多给与她安全感，加班晚了的时候给家里打个电话，安慰她一下。

8. 平均一个月请一天假算多吗？我的工作是月休一天，平常也要加班到九点。

这个情况，如果你说自己工作太累想休息一天，估计领导肯定会不乐意的
所以，以一个客观而充分的理由请假，比较合适……大家都能接受。